Veränderungen nachhaltig gestalten.
Mit Mentoring berufliche Herausdorderungen meistern und wachsen.
Vielleicht möchtest du mehr Verantwortung oder eine Führungsposition übernehmen, Veränderungsprozesse in deinem Team gestalten oder dich insgesamt souveräner fühlen und deine eigene Art der Führung und Arbeitsweise finden und umsetzen? All diese Herausforderungen sind Ausdruck eines Prozesses, der aktiv und selbstwirksam gestaltet werden kann. Hierbei begleite ich dich persönlich und individuell. Gemeinsam richten wir den Blick immer wieder auf das wirklich Wesentliche und erarbeiten klare, praxisnahe Strategien, damit du in jeder Phase deines Wandels gute Entscheidungen treffen und die Weichen für nachhaltiges Wachstum stellen kannst. Starte jetzt in eine Zukunft, in der du deinen beruflichen Wandel selbstbewusst und erfolgreich gestaltest. Ich unterstütze dich auf deinem Weg.
Das Mentoring ist richtig für dich, wenn du …
deine Führungsrolle reflektieren und
dich weiterentwickeln möchtest.
dich weiterentwickeln möchtest.
deine Selbstführungkompetenzen
weiterentwickeln willst.
weiterentwickeln willst.
mehr Verantwortung übernehmen und in
eine neue Aufgabe hinweinwachsen möchtest.
eine neue Aufgabe hinweinwachsen möchtest.
dir eine Sparringpartnerin wünschst,
die dich stärkt und unterstützt.
die dich stärkt und unterstützt.
dir Klarheit und Fokus für dich
und deinen Berufsalltag wünschst.
und deinen Berufsalltag wünschst.
nachhaltige Entscheidungen
treffen möchtest.
treffen möchtest.
Orientierung und Klarheit für
eine berufliche Veränderung wünschst.
eine berufliche Veränderung wünschst.
dir einen vertrauensvollen und wertfreien
Raum wünschst, in dem neue Perspektiven entstehen.
Raum wünschst, in dem neue Perspektiven entstehen.
Teamdynamiken oder Entscheidungsprozesse
sinnvoll gestalten möchtest.
sinnvoll gestalten möchtest.
Das erwartet dich ...
- Klärung deiner Intention und Ziele für dein Mentoring.
- Regelmäßiges 1:1 Mentoring (online oder in Bielefeld/ im Unternehmen)
- Telefonischer Austausch und Support auch zwischen den Sessions.
- Ein vertrauensvoller und wetzschätzender Raum.
- Ein liebevoll für dich zusammengestelltes Willkommenspaket.
Gestalte deinen beruflichen Wandel selbstbewusst und erfolgreich.
Erlebe, wie du durch fokussierte Klarheit, vertrauensvolle Unterstützung und maßgeschneiderte Strategien dein Führungspotenzial entwicklest und Veränderungen erfolgreich gestaltest.
- Begleitung im Mentoring über 6 - 12 Monate.
- Die Mentoring-Sessions finden im Abstand von ca. 4 Wochen, bei Bedarf auch in kürzeren Abständen, statt (á 60 Minuten, online oder in Bielefeld).
- Wir sind auch zwischen den Sessions via WhatsApp und telefonisch in Verbindung.
- Versand von Arbeitsmaterial per E-Mail (bei Bedarf).
- Das Mentoring kann bei zeitlicher Verfügbarkeit jederzeit starten.
Ich unterstütze dich auf deinem Weg.
Ich freue mich auf deine Nachricht!
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Deswegen macht Mentoring Sinn für Ihr Unternehmen.
Stärken Sie die Zukunft Ihres Unternehmens: Investieren Sie in Ihre weiblichen Führungskräfte, Potenzial- und Leistungsträgerinnen!
Entwicklungsmöglichkeiten müssen aktiv gestaltet werden – und das gilt besonders für Ihre weiblichen Talente. Ein gezieltes Mentoring fördert nicht nur die individuelle Potenzialentwicklung, sondern steigert auch die Attraktivität Ihres Unternehmens und sichert langfristig die Bindung Ihrer Top-Talente. Also win-win für beide Seiten! Studien belegen zudem, dass europäische Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen über 62% höhere Chancen auf überdurchschnittliche Profitabilität haben (McKinsey, 2023).
Entwicklungsmöglichkeiten müssen aktiv gestaltet werden – und das gilt besonders für Ihre weiblichen Talente. Ein gezieltes Mentoring fördert nicht nur die individuelle Potenzialentwicklung, sondern steigert auch die Attraktivität Ihres Unternehmens und sichert langfristig die Bindung Ihrer Top-Talente. Also win-win für beide Seiten! Studien belegen zudem, dass europäische Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen über 62% höhere Chancen auf überdurchschnittliche Profitabilität haben (McKinsey, 2023).
You are
not the work
you do,
you are
the person
you are.
not the work
you do,
you are
the person
you are.
– Toni Morrison
